HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN PELAKSANAAN KOMUNIKASI SBAR PADA TINDAKAN TRANSFER PASIEN DI RUANG IGD RSUD Dr. GONDO SUWARNO

Arif Puji Hermawan, Mukhammad (2023) HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN PELAKSANAAN KOMUNIKASI SBAR PADA TINDAKAN TRANSFER PASIEN DI RUANG IGD RSUD Dr. GONDO SUWARNO. S1 thesis, Universitas Ngudi Waluyo.

	Text ARTIKEL M.ARIF PUJI HERMAWAN - M. ARIF PUJI HERMAWAN.doc Restricted to Registered users only Download (179kB)
	Text lampiran depan - M. ARIF PUJI HERMAWAN.pdf Download (1MB)
	Text pengesahan artikel...... - M. ARIF PUJI HERMAWAN.pdf Download (164kB)
	Text ABSTRAK - M. ARIF PUJI HERMAWAN.pdf Download (267kB)
	Text BAB I - M. ARIF PUJI HERMAWAN.pdf Download (378kB)
	Text BAB III - M. ARIF PUJI HERMAWAN.pdf Download (407kB)
	Text BAB V - M. ARIF PUJI HERMAWAN.pdf Download (253kB)
	Text SKRIPSI ARIF - M. ARIF PUJI HERMAWAN.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)
	Text LEMBAR KONSUL - M. ARIF PUJI HERMAWAN.pdf Download (459kB)
	Text SKRIPSI ARIF - M. ARIF PUJI HERMAWAN.doc Restricted to Registered users only Download (6MB)

Abstract

Pelayanan di Instalasi gawat darurat (IGD) meliputi transfer pasien yaitu kegiatan pelayanan dengan cara melakukan tindakan perpindahan pasien dari satu tempat ke tempat yang lain. Salah satu faktor yang mempengaruhi komunikasi efektif adalah kepuasan kerja yang berdampak pada keterlibatan karyawan dan kinerja pekerjaan. Komunikasi efektif dalam proses transfer menjadi penting dalam menentukan keberhasilan memberikan asuhan keperawatan dan dalam pelaksanaan komunikasi SBAR ini sering dikaitkan dengan kepuasan kerja. Kepuasan kerja yang tinggi akan menjadikan karyawan mempunyai komunikasi yang baik dan membantu dalam pekerjaannya serta menurunkan konflik yang terjadi dalam asuhan keperawatan. Tujuan: Mengetahui hubungan kepuasan kerja dengan pelaksanaan komunikasi SBAR pada tindakan transfer pasien di ruang IGD. Metode: Kuantitatif korelasional dengan rancangan cross sectional. Populasi menggunakan 27 perawat dengan teknik total sampling. Alat pengambilan data menggunakan kuesioner job satisfaction scale dan komunikasi SBAR transfer. Analisa data menggunakan uji kendall tau. Hasil : Kepuasan kerja perawat termasuk dalam kategori tinggi sebanyak 10 responden (37%), pelaksanaan komunikasi SBAR pada tindakan transfer pasien dalam kategori cukup sebanyak 13 responden (48,1%). Hasil uji kendall tau didapatkan p value (0,000) <α (0,05) dengan nilai koefisien korelasi 0,856, dimana ada hubungan signifikan dengan korelasi kuat antara kepuasan kerja dengan pelaksanaan komunikasi SBAR pada tindakan transfer pasien di Ruang IGD RSUD dr. Gondo Suwarno. Saran: Peneliti selanjutnya diharapkan dapat menggunakan metode penelitian kualitatif yang mana dapat meneliti lebih mendapat pada komunikasi SBAR dan kepuasan kerja perawat, selain itu dapat menggunakan instrumen penelitian kepuasan kerja khusus pada perawat.

Actions (login required)

View Item