Aftining Tyastuti, Dwi (2023) HUBUNGAN ROTASI KERJA DENGAN TINGKAT KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RSUD dr. GONDO SUWARNO. S1 thesis, Universitas Ngudi Waluyo.
![[img]](http://repository2.unw.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
JURNAL FIX - Dwi Aftining.docx Restricted to Registered users only Download (134kB) |
|
Text
PENGESAHAN JURNAL - Dwi Aftining.pdf Download (198kB) |
|
Text
SKRIPSI DWI A.T Lampiran Depan - Dwi Aftining.pdf Download (440kB) |
|
Text
ABSTRACK - Dwi Aftining.pdf Download (157kB) |
|
Text
SKRIPSI DWI A.T BAB I - Dwi Aftining.pdf Download (215kB) |
|
Text
SKRIPSI DWI A.T BAB III - Dwi Aftining.pdf Download (239kB) |
|
Text
SKRIPSI DWI A.T BAB V - Dwi Aftining.pdf Download (86kB) |
|
Text
lembar konsul - Dwi Aftining.pdf Download (1MB) |
|
Text
SKRIPSI DWI A.T Lengkap - Dwi Aftining.doc Restricted to Registered users only Download (6MB) |
Abstract
Pelayanan kesehatan di rumah sakit dapat berjalan secara optimal karena dipengaruhi oleh kinerja karyawannya. Kepuasan kerja perawat harus mendapatkan perhatian khusus oleh pihak managemen rumah sakit karena hal tersebut dapat memengaruhi pelaksanan pelayanan keperawatan. Kepuasan kerja dapat di tingkatkan salah satunya dengan dilakukan dengan rotasi kerja. Tujuan: mengetahui hubungan rotasi kerja dengan tingkat kepuasan kerja perawat Metode: deskriptif korelasi dengan pendekatan cross sectional. Populasi penelitian 175 perawat di RSUD dr.Gondo Suwarno dengan jumlah sampel 122 perawat yang diambil dengan teknik proportional random sampling. Instrumen menggunakan skala rotasi kerja dan skala McCloskey/Mueller Satisfaction Questionnaire yang memiliki uji validitas dan reliabilitas dengan hasil r hitung pada rotasi kerja 0,710-0,866 dengan nilai alpha cronbach 0,928 dan pada kepuasan kerja memiliki nilai r hitung 0.516 – 0.948 dengan nilai alpha cronbach 0.761. Analisa data menggunakan kendall tau . Hasil : rotasi kerja sebagian besar mengalami rotasi kerja sedang sebanyak 53 responden (43,4%), tingat kepuasan kerja sebagian besar memiliki kepuasan kerja kategori tinggi sebanyak 52 responden (42,6%), Ada hubungan dengan korelasi sedang antara rotasi kerja dengan tingkat kepuasan kerja perawat di RSUD dr. Gondo Suwarno dengan nilai p value 0,000 dan nilai r 0,538 Saran : Diharapkan perawat dapat beradaptasi dengan baik jika mengalami rotasi kerja untuk membantu mengurangi kejenuhan dalam bekerja dan dapat menambah kepuasan kerja
| Item Type: | Thesis (S1) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||
| Keywords: | rotasi kerja, kepuasan kerja ,perawat,Dwi Aftining Tyastuti 012212007 | ||||||||
| Subjects: | R Medicine > RT Nursing | ||||||||
| Divisions: | Fakultas > S1 Keperawatan | ||||||||
| User Id: | UPT Perpustakaan UNW 2 | ||||||||
| Date Deposited: | 30 Apr 2024 06:19 | ||||||||
| Last Modified: | 30 Apr 2024 06:19 | ||||||||
| URI: | http://repository2.unw.ac.id/id/eprint/4193 |
Actions (login required)
 |
View Item |
