HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN PENERAPAN BUDAYA KESELAMATAN PASIEN DI RSUD DR. GONDO SUWARNO

Dwi Yanti, Rita (2024) HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN PENERAPAN BUDAYA KESELAMATAN PASIEN DI RSUD DR. GONDO SUWARNO. S1 thesis, Universitas Ngudi Waluyo.

	Text Abstrak - Rita DY.pdf Download (294kB)
	Text lembar konsul - Rita DY.pdf Download (412kB)
	Text Pengesahan Artikel - Rita DY.pdf Download (198kB)
	Text Lampiran Awall - Rita DY.pdf Download (685kB)
	Text artikel rita - Rita DY.docx Restricted to Registered users only Download (179kB) | Request a copy
	Text BAB I - Rita DY.pdf Download (235kB)
	Text BAB III - Rita DY.pdf Download (554kB)
	Text BAB V - Rita DY.pdf Download (199kB)
	Text FullTeks - Rita DY.docx Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy
	Text FullTeks - Rita DY.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB) | Request a copy

Abstract

Latar belakang : Mutu pelayanan rumah sakit dipengaruhi oleh mutu pelayanan pengobatan, karena pelayanan perawatan merupakan bagian integral dari pelayanan kesehatan (Departemen Kesehatan, 2006). Jaminan mutu suatu pelayanan kesehatan salah satunya dengan meningkatkan keselamatan pasien, mengurangi kejadian infeksi nosokomial, resiko jatuh, dan resiko cidera karena kelalaian dari petugas kesehatan itu sendiri. Rumah Sakit dapat melaksanakan tujuh tugas khusus untuk menjaga keselamatan pasien, seperti kesadaran akan nilai-nilai mulai dari keselamatan pasien, bimbingan dan dukungan profesional kesehatan, integrasi fungsi risiko, pengembangan sistem pelaporan hingga partisipasi dan komunikasi pasien, pembelajaran dan berbagi pengalaman profesional kesehatan kepada pasien, pencegahan cedera menggunakan sistem keselamatan pasien. Penerapan budaya keselamatan pasien di rumah sakit harus dilakukan dengan komunikasi yang terbuka dan baik dalam pelayani pasien serta melaporan insiden, menciptakan budaya keselamatan pasien dapat mengurangi resiko terjadinya kejadian tidak diinginkan. Salah factor yang mempengaruhi penerapan kebudayaan adalah lingkungan kerja. Lingkungan mempengaruhi keselamatan pasien, setiap pegawai dapat melakukan kesalahan apabila kondisi kerja memberikan peluang terjadinya kesalahan/pelanggaran. Oleh karena itu, manajer harus mampu merancang lingkungan kerja yang kondusif, antara lain dengan melakukan tindakan sebagai berikut: Merancang sistem yang dapat meminimalkan kebisingan, meminimalkan pencemaran lingkungan (kebisingan, getaran) dan menjamin pemantauan dan komunikasi. Tujuan: mengetahui hubungan lingkungan kerja perawat dengan budaya keselamatan pasien di RSUD dr. Gondo Suwarno Ungaran Metode: metode kuantitatif korelasional dengan pendekatan cross sectional. Populasi penelitian 197 perawat dengan jumlah sampel 132 yang diambil dengan propotional random sampling. Pengambilan data menggunakan kuesioner PES- NWI untuk mengukur lingkungan kerja perawat dan HSOPC untuk mengukur penerapan budaya keselamatan pasien. Analisa bivariat menggunakan uji kendall tau. Hasil: lingkungan kerja perawat sebagian besar dalam kategori baik sebanyak 70 responden (53%), penerapan budaya keselamatan sebagian besar dalam kategori baik sebanyak 68 responden (51.5%).berdasarkan uji kendall tau didapatkan nilai p value 0,000 dimana ada hubungan lingkungan kerja perawat dengan penerapan budaya keselamatan pasien di RSUD dr.Gondo Suwarno Ungaran dengan nilai koefisien korelasi 0.468 menunjukkan adanya korelasi yang cukup antara lingkungan kerja perawat dengan penerapan budaya keselamatan pasien. Kesimpulan : ada hubungan yang cukup signifikan antara lingkungan kerja perawat dengan budaya keselamatan pasien di RSUD dr.Gondo Suwarno Ungaran Kepustakaan : 53(2017-2023) Kata kunci : lingkungan kerja, budaya keselamatan pasien

Actions (login required)

View Item