HUBUNGAN INTENSITAS KEBISINGAN DENGAN STRES PADA PEKERJA PT SEDAP ABADI SEJAHTRA

Ajeng Surya Ardhana, Dinda Puspita (2025) HUBUNGAN INTENSITAS KEBISINGAN DENGAN STRES PADA PEKERJA PT SEDAP ABADI SEJAHTRA. S1 thesis, Universitas Ngudi Waluyo.

	Text Dinda Puspita Ajeng_021211021_ArtikelPdf - Diah Ajeng.pdf Restricted to Registered users only Download (350kB)
	Text Dinda Puspita Ajeng_021211021_PengesahanArtikel - Diah Ajeng.pdf Download (57kB)
	Text Dinda Puspita Ajeng_021211021_LampiranDepan - Diah Ajeng (1).pdf Download (685kB)
	Text Dinda Puspita Ajeng_021211021_LampiranBelakang - Diah Ajeng.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text Dinda Puspita Ajeng_021211021_Abstrak - Diah Ajeng.pdf Download (132kB)
	Text Dinda Puspita Ajeng_021211021_Bab_I - Diah Ajeng.pdf Download (130kB)
	Text Dinda Puspita Ajeng_021211021_Bab_III - Diah Ajeng.pdf Download (224kB)
	Text Dinda Puspita Ajeng_021211021_Bab_V - Diah Ajeng.pdf Download (39kB)
	Text Dinda Puspita Ajeng_021211021_FullTextPdf - Diah Ajeng.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)
	Text Dinda Puspita Ajeng_021211021_LembarKonsul - Diah Ajeng.pdf Download (300kB)
	Text Dinda Puspita Ajeng_021211021_DaftarPustaka - Diah Ajeng.pdf Restricted to Registered users only Download (102kB)
	Text Dinda Puspita Ajeng_021211021_FullTextDoc - Diah Ajeng.docx Restricted to Registered users only Download (5MB)

Abstract

Stres kerja merupakan salah satu masalah kesehatan yang sering dialami oleh pekerja, terutama di lingkungan industri dengan paparan kebisingan tinggi. Kebisingan yang berlebihan tidak hanya berdampak pada gangguan pendengaran, tetapi juga dapat memicu stres, gangguan konsentrasi, kelelahan, hingga penurunan produktivitas. Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) menyebutkan bahwa kebisingan di tempat kerja merupakan faktor risiko yang signifikan terhadap kesehatan mental dan fisik pekerja. Dalam jangka panjang, stres akibat kebisingan dapat menyebabkan gangguan psikologis seperti kecemasan, depresi, hingga penurunan kualitas hidup. Metode : Penelitian ini adalah kuantitatif, menggunakan desain penelitian survey analitik dengan pendekatan cross-sectional. Sampel penelitian ini adalah 76 pekerja di bagian produksi yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, pengukuran intensitas kebisingan menggunakan Sound Level Meter, dan kuesioner untuk mengukur tingkat stres kerja. Analisis data penelitian ini menggunakan uji korelasi Spearman yang dianggap signifikan apabila nilai p-value < 0,05. Hasil : Penelitian menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara intensitas kebisingan dengan tingkat stres pekerja. Diketahui bahwa intensitas kebisingan memiliki hubungan positif dan signifikan dengan stres kerja, dengan nilai koefisien korelasi (rs) = 0.421 dan nilai signifikansi (p-value) = 0.000. Nilai ini menunjukkan bahwa terdapat korelasi sedang antara intensitas kebisingan dan tingkat stres kerja pekerja di industri produksi briket. Simpulan : Penelitian ini menyimpulkan bahwa kebisingan berlebih di lingkungan kerja berkontribusi terhadap peningkatan stres pekerja. Oleh karena itu, diperlukan upaya pengendalian kebisingan, seperti penggunaan alat pelindung diri (APD) berupa earmuff atau earplug, serta pengelolaan lingkungan kerja yang lebih baik untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja.

Actions (login required)

View Item